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张立胜对新人员的过去了表述感谢，努力实现“为任何来、来干任何、为何干好”以下三个方位，视情况加以引导新人员搞好事业总体规划，实现“脑勤、眼勤、手勤、脚勤”，反复练习优化，形成了解相关行业的高能力素质优质人才。

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