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三月份6日,公司的在杭州北京分公司组织安排召开大会联席监事会成员会电视电话会议通知,以每一次电视电话会议通知提议为标准,周全起动永业行二轮大行政体制收入分配改革:以进一步完善工作绩效年终考核为条件,周全行政体制收入分配改革人力资源问责制度。